La GrECo suntem foarte mândri de angajații noștri, cea mai importantă resursă pe care o deținem.
Ei au fost cheia succesului nostru în toți acești ani. Echipele noastre colaborează îndeaproape, peste granițe, împărtășind cunoștințe și expertiză în cadrul grupului. Astfel, într-un efort comun, oferim cele mai bune soluții și servicii de asigurare pentru clienții noștri din întreaga lume. Integritatea și spiritul echipelor noastre dedicate ne diferențiază de concurenții noștri pe toate piețele GrECo.
Bunăstarea angajaților este o problemă importantă și considerăm că sănătatea și siguranța fac parte din responsabilitatea noastră corporativă. Colaborăm îndeaproape cu consilierii și partenerii noștri pentru a analiza și evalua în mod regulat factorii care pot cauza stres mental la locul de muncă.
Protejarea sănătății și bunăstării forței de muncă și a clienților noștri a fost prioritatea noastră principală în timpul pandemiei. Sprijinirea deplină a angajaților noștri reflectă cultura noastră corporativă și modul în care ne respectăm și ne tratăm unii pe alții. Acest lucru a însemnat că noi, la GrECo, am protejat și siguranța financiară a angajaților noștri. Suntem mândri să spunem că niciun angajat nu a fost concediat din cauza pandemiei.
Tot mai multe dintre birourile noastre oferă așa-numitele zone de colaborare și de recreere. Nivelurile de zgomot au fost reduse considerabil în multe birouri prin montarea de panouri acustice, care adaugă, de asemenea, o notă de culoare diferitelor unități. La GrECo, suntem mândri de echipele noastre GrECo RuNNing, care își combină eforturile pentru a participa la competițiile sportive Business Runs și la evenimente similare în cadrul grupului. În plus, colegii noștri concurează și în alte sporturi, cum ar fi patinaj, fotbal și tenis.
Urmărim o strategie de învățare prin care oferim angajaților noștri cunoștințe profesionale în diverse domenii. În mod firesc, ne concentrăm eforturile asupra cunoștințelor tehnice în domeniul asigurărilor, asupra subiectelor juridice și de conformitate, dar și asupra metodelor și competențelor personale.
Am promovat, de asemenea, dezvoltarea individuală a angajaților noștri prin diverse programe, cum ar fi diplomele universitare în domeniul asigurărilor și al economiei. Pe lângă acestea, suntem mândri de programele de formare GrECo pe care le furnizăm la nivel intern. Oferim programe de învățare digitală și de învățare mixtă, pentru a deveni accesibile în întreaga companie și pentru a ne împuternici și inspira oamenii.
Confruntându-ne cu provocările legate de ciclul de viață tot mai scurt al cunoștințelor și de avansul rapid al învățării mobile, ne-am concentrat pe creșterea numărului de module de eLearning GrECo la nivelul întregului grup, în special în domeniul cunoștințelor tehnice de asigurări. Împărtășirea cunoștințelor noastre și punerea lor la dispoziția tuturor la nivelul întregului grup este una dintre misiunile cheie ale activității noastre de resurse umane. Am creat un nou centru de cunoștințe și zone de colaborare virtuală pentru comunitățile noastre de practică, folosind instrumente noi.
Echipele noastre se reunesc în mod regulat pentru a face schimb de idei și a găsi soluții, pentru a dezvolta și îmbunătăți în mod constant instrumentele și fluxurile de lucru. Având în vedere digitalizarea în curs, sarcinile administrative sunt raționalizate și reduse, iar procedurile complexe sunt simplificate.
Experiența GrECo a angajaților noștri
„La început, a fost o aventură pentru mine, până când am realizat cât de serioasă este industria asigurărilor. Sunt un spirit antreprenorial, am nevoie să “construiesc” ceva în fiecare zi. Mă concentrez asupra colegilor mei. Să fiu la birou și să primesc un zâmbet de la colegii mei este ceea ce contează cu adevărat”
Dušanka Talić
General Manager
GrECo Serbia
„Mi-am început ucenicia în 1990, iar astăzi sunt manager regional. Mi-am început stagiul de formare la GrECo deoarece un sponsor de la acea vreme mi-a garantat că GrECo va fi un loc de formare foarte bun. Când mă gândesc la această perioadă, îmi amintesc spontan că multe fețe cunoscute lucrau deja în companie în acea perioadă.”
Michael Glück
Regional Manager Vienna/Lower Austria
Vedeți cum arată #LifeAtGrECo!
Gabriele Andratschke
Head of Group Human Resources
T +43 5 04 04 -136