A munkatársak egészségének és biztonságának védelme elsőrendű fontosságú sok vállalat számára. A munkaadó vonzó mivoltát már régen nem (csak) a napi gyümölcsös kosárka határozza meg. A munkaadó erős védjegye a munkavállalók jóllétén és jövőbeli perspektíváin alapul.
Olyan modellt keres, amelyik képes elősegíteni munkavállalóinak egészségét és biztonságát, amellett a lehető legjobb módon hozzájárul a társaság gazdasági céljaihoz és optimális ár/teljesítmény arányt nyújt? Egy elemzés segítségével meghatározzuk ügyfelünk aktuális szükségleteit és kidolgozzuk az egyéni vagy kollektív munkavállalói ellátási modellt a célok alapján.
Megszervezzük és elkísérjük a belső döntéshozatali eljárást folyamatos professzionális inputot szolgáltatva. Ezen belül támogatjuk ügyfelünket a munkatársaknak rendezett információs események során, egy információs mappában összefoglaljuk a legfontosabb tényeket, felsorolva az előnyöket és a hátrányokat vagy kidolgozzuk a belső tájékoztató füzetek és az intranetes platformok anyagát.
Ezt ajánljuk:
- Testreszabott Health & Benefits koncepció, a vonatkozó munka- és adójogi lehetőségekkel összevetve;
- A meglévő rendszerek házon belüli megvalósításának és optimalizálásának megtervezése és támogatása;
- Támogatás a partnerek kiválasztásához (pályázati egyeztetések és összehasonlítások, értékelések stb. – a közbeszerzési törvény hatálya alá eső pályázatoknál is);
- Teljes projekt menedzsment a munkavállalói ellátási rendszerek megvalósításához.
- Biztosítási díj és költség féken tartása: Többszintű megközelítés, amelynek célja a legjobb árazási feltételek elérése, valamint a rendszeres és áttekinthető kárhányad figyelés a kockázat elhelyezés feltételeinek hatékonyságát nagyban növeli.
- Egyedi megközelítés és a szolgáltatás minősége: A legmagasabb minőségi színvonal és az egyedi megközelítés az együttműködés minden szakaszában számunkra a legfőbb értékek.
- A GrECo versenykörnyezete: Versenyelőny az ügyfél számára, ennek eredménye az optimális költség a lehető legszélesebb körű fedezettel kombinálva.
- Magasan képzett csapat: Elkötelezett egészségügyi és egészségügyi ellátási csapatunk magasan képzett szakértőkből áll, akik öt vagy több éves gyakorlattal rendelkeznek biztosítási és munkavállaló ellátási témákban.