A GrECo-nál nagyon büszkék vagyunk Munkatársainkra, ők a legfontosabb erőforrásaink.
Ők voltak a siker kulcsa oly sok éven át. Csapataink szorosan együttműködnek a határokon át is, az egész csoporttal megosztják a tudásukat és tapasztalatukat. Ezért közös erővel, a legjobb biztosítási megoldásokat és szolgáltatásokat nyújtjuk ügyfeleinknek az egész világon. Elszánt csapataink feddhetetlensége és lelkesedése különböztet meg minket versenytársainktól a GrECo összes piacán.
A munkatársak jólléte fontos kérdés, és mi az egészséget és a biztonságot vállalati felelősségünk részének tekintjük. Szorosan együttműködünk tanácsadóinkkal és partnereinkkel, hogy rendszeresen felülvizsgáljuk és kiértékeljük azokat a témákat, amelyek stresszt okozhatnak a munkahelyen.
A munkatársak és az ügyfelek egészségének és jóllétének a védelme elsőrendű fontosságú volt számunkra a pandémia idején. A munkavállalóknak adott teljeskörű támogatás tükrözi vállalati kultúránkat és azt a módot, ahogy tiszteljük és kezeljük egymást. Ez azt jelentette, hogy mi a GrECo-nál embereink pénzügyi biztonságát is védtük. Büszkén mondhatjuk, hogy egyetlen munkatársat sem hagytunk magunk mögött a pandémia miatt.
Egyre több irodánk gondoskodik úgynevezett együttműködési és rekreációs terekről. Akusztikus képes panelek elhelyezésével számos irodánkban jelentősen csökkentettük a zajszintet és ezzel egy kis színt adtunk az egyes egységeknek.
A GrECo büszke a GrECo RuNNing csapatokra, amelyek sportolási törekvéseiket egyesítve részt vettek a Business Run-on és hasonló eseményeken csoportszerte. Ezen felül kollégáink más sportágakban is versenyeznek, mint például korcsolyázás, labdarúgás és tenisz.
Oktatási stratégiánknak megfelelően professzionális tudást nyújtunk munkavállalóinknak különféle területeken. Természetesen erőfeszítéseinket a biztosítástechnikai know-how-ra, jogi és megfelelőségi témákra összpontosítjuk, de foglalkozunk módszerekkel és személyi készségekkel is.
Ezen felül elősegítjük munkavállalóink egyedi fejlődését különféle programokban, például egyetemi fokozat biztosításból vagy közgazdaságtanból. Büszkék vagyunk a GrECo képzési programokra, amelyet házon belül kínálunk. Digitális képzési és „blended learning” programokat is nyújtunk, hogy mindenkit elérjünk az egész … -nál és hogy javítsuk embereink készségeit és lelkesítsük őket.
A tudás állandóan rövidülő életciklusból és a mobil tanulás gyors előrehaladásából eredő kihívásokkal szembesülve figyelmünket arra összpontosítjuk, hogy csoportszerte növekedjék az eLearning modulok száma, különösen a biztosítástechnikai know-how területén. Tudásunk megosztása, és annak elérhetővé tétele csoportszerte mindenki számára HR-ünk munkájának a legfontosabb küldetése. Új eszközöket felhasználva létrehoztunk egy új tudásközpontot és virtuális együttműködési zónákat gyakorlati közösségeink számára.
Csapataink rendszeresen összejönnek ötletelés és megoldások megtalálása céljából, hogy állandóan fejlesszék és javítsák eszközeinket és a munkamenetet. A folyamatban lévő digitalizáció fényében az adminisztratív feladatok áramvonalasabbak lettek és lecsökkentek, a komplex folyamatok leegyszerűsödtek.
Munkatársaink GrECo-ról szerzett tapasztalata
“Először kaland volt számomra, mígnem észrevettem, hogy mennyire komoly a biztosítási szektor. Vállalkozó szellem vagyok, nekem minden nap építenem kell valamit. A kollégáimra összpontosítok. Amikor belépek az irodába és egy kolléga rám mosolyog, ez az, ami számít”
Dušanka Talić
General Manager
GrECo Serbia
“Gyakornoki éveimet 1990-ben kezdtem és ma régióigazgató vagyok. Azért kezdtem a GrECo-nál, mert egy akkori támogatóm biztosított afelől, hogy a GrECo nagyon jó hely a tanulásra. Amikor visszagondolok rá, akaratlanul arra emlékszem, hogy már akkor milyen sok ismerős arc dolgozott a társaságnál”
Michael Glück
Regional Manager Vienna/Lower Austria
Nézze meg, hogy milyen a #LifeAtGrECo!
Gabriele Andratschke
Head of Group Human Resources
T +43 5 04 04 -136