Kariera v skupini GrECo

V podjetju GrECo smo zelo ponosni na svoje zaposlene, ki so ključ do našega uspeha.

Naše ekipe iz posameznih držav tesno sodelujejo med seboj in delijo svoje znanje in izkušnje znotraj skupine. Tako v skupnih prizadevanjih zagotavljamo najboljše zavarovalniške rešitve in storitve našim strankam po vsem svetu. Integriteta in duh naših predanih ekip nas ločujeta od naših konkurentov na vseh trgih, kjer smo prisotni.

Dobro počutje zaposlenih je prioriteta

Zavzemamo se za dobro počutje zaposlenih, saj menimo, da sta njihovo zdravje in varnost naša korporativna odgovornost. Tesno sodelujemo z izbranimi svetovalci, da redno pregledujemo in ocenjujemo težave, ki lahko povzročijo duševni stres na delovnem mestu.

Zaščita zdravja in dobrega počutja tako zaposlenih kot strank je bila med pandemijo naša glavna prednostna naloga. Popolna podpora sleherni posameznici in slehernemu posamezniku v našem kolektivu je odraz naše poslovne kulture, medsebojnega spoštovanja in načina, kako ravnamo drug z drugim. To je pomenilo, da smo v podjetju GrECo zaščitili tudi finančno varnost svojih ljudi. Ponosno lahko povemo, da zaradi pandemije nismo odpustili niti enega sodelavca.

Vse več pisarn v GrECu ima tako imenovane prostore za sodelovanje in sprostitev. V številnih pisarnah se je raven hrupa znatno zmanjšala z vgradnjo akustičnih panelov, ki dodajo barvni pridih različnim enotam.

Ponosni smo tudi na naše ekipe GrECo RuNNing, ki združujejo svoje športne moči in se udeležujejo poslovnih tekov in podobnih dogodkov vsepovsod znotraj skupine. Poleg tega se naši zaposleni ukvarjajo tudi z drugimi športi, kot so drsanje, nogomet in tenis.

Zagotavljamo strokovno znanje

Sledimo učni strategiji, ki zaposlenim zagotavlja strokovna znanja na različnih področjih. Seveda se osredotočamo na zavarovalniško znanje in izkušnje, pravne teme in vprašanja skladnosti, pa tudi na metodične in osebne veščine.

Spodbujamo tudi individualni razvoj zaposlenih v javnih izobraževalnih programih, kot je npr. univerzitetna diploma iz ekonomije. Ponosni smo na interne programe digitalnega in kombiniranega učenja GrECo Training, s katerimi dosežemo, opolnomočimo ter navdihnemo vsakogar.

Delimo svoje znanje

Soočeni z izzivi vse krajšega življenjskega cikla znanja in hitrega napredka mobilnega učenja smo se močno osredotočili na povečanje števila modulov GrECo eLearning, zlasti na področju zavarovalniškega tehničnega znanja. Deliti svoje znanje in ga narediti dostopnega vsem v Skupini je eno glavnih poslanstev pri našem kadrovskem delu. Z novimi orodji smo ustvarili novo središče znanja in virtualne cone sodelovanja za naše delovne skupnosti.

Naše ekipe se redno srečujejo, da izmenjujejo zamisli in iščejo rešitve ter nenehno razvijajo in izboljšujejo delovna orodja in potek dela. V luči prihajajoče digitalizacije zmanjšujemo administrativna opravila in poenostavljamo kompleksne postopke.

Izkušnje naših zaposlenih

„To je bila zame sprva avantura, dokler nisem spoznala, kako resna je zavarovalniška industrija. Sem podjetnega duha, vsak dan moram nekaj ‘zgraditi’. Osredotočam se na svojo ekipo. Če stopim v pisarno in se mi sodelavci nasmehnejo, je to tisto, kar šteje.“

Dušanka Talić

General Manager
GrECo Serbia

„Moje usposabljanje se je začelo leta 1990 in danes sem regionalni vodja. Pri GrECu sem opravil vajeništvo, ker mi je takratni sponzor zagotovil, da je GrECo zelo dobro mesto za usposabljanje. Ko se spomnim svojega vajeništva, se mi takoj zazdi, da je že takrat v podjetju delalo veliko znanih obrazov.“