U GrECo-u smo jako ponosni na naš najvažniji resurs, naše djelatnike.
Oni su bili ključ našeg uspjeha toliko godina. Naši timovi blisko surađuju, preko granica, dijeleći znanje i stručnost u cijeloj grupi. Tako zajedničkim naporom pružamo najbolja rješenja i usluge osiguranja našim klijentima diljem svijeta. Integritet i duh naših predanih timova izdvajaju nas od naših konkurenata na svim GrECo tržištima.
Dobrobit zaposlenika važno je pitanje, a zdravlje i sigurnost smatramo dijelom naše korporativne odgovornosti. Blisko surađujemo s našim savjetnicima i partnerima kako bismo redovito pregledavali i ocjenjivali teme koje mogu uzrokovati psihički stres na radnom mjestu.
Zaštita zdravlja i dobrobiti naših zaposlenika i naših klijenata bila je naš glavni prioritet tijekom pandemije. Potpuna potpora našim zaposlenicima odražava našu korporativnu kulturu i način na koji poštujemo jedni druge i odnosimo se jedni prema drugima. To je značilo da smo mi u GrECo također zaštitili financijsku sigurnost naših ljudi. S ponosom možemo reći da niti jedan zaposlenik nije izostavljen zbog pandemije.
Sve više i više naših ureda nudi takozvane prostore za suradnju i rekreaciju. Razina buke znatno je smanjena u mnogim uredima postavljanjem akustičnih slika koje također dodaju dašak boje različitim jedinicama.
U GrECo smo ponosni na naše timove GrECo RuNNing koji ulažu svoje sportske napore kako bi sudjelovali u Business Runs i sličnim događajima u cijeloj grupi. Osim toga, kolege se natječu i u drugim sportovima, poput klizanja, nogometa i tenisa.
Slijedimo strategiju učenja pružajući našim zaposlenicima stručna znanja iz različitih područja. Naravno, svoje napore usmjeravamo na tehničko znanje o osiguranju, pravne teme i teme usklađenosti, ali i metode i razvijanja osobnih vještina.
Osim toga, poticali smo i individualni razvoj naših zaposlenika u različitim programima, kao što su sveučilišne diplome osiguranja i ekonomije. Također smo ponosni na GrECo programe obuke koje nudimo interno. Pružamo programe digitalnog učenja i kombiniranog učenja kako bismo doprli do svih diljem svijeta te osnažili i inspirirali naše ljude.
Suočavajući se s izazovima sve kraćeg životnog ciklusa znanja i brzog napretka mobilnog učenja, stavili smo snažan fokus na povećanje broja GrECo eLearning modula u cijeloj grupi, posebno u području tehničkog znanja o osiguranju. Dijeliti svoje znanje i učiniti ga dostupnim svima na razini cijele grupe jedna je od ključnih misija u našem radu HR odjela. Stvorili smo novo središte znanja i virtualne zone suradnje, koristeći nove alate.
Naši timovi se redovito okupljaju kako bi razmijenili svoje ideje i pronašli rješenja, kako bi stalno razvijali i poboljšavali naše alate i procese rada. U svjetlu nadolazeće digitalizacije, administrativni zadaci su racionalizirani i smanjeni, složeni postupci su pojednostavljeni.
Iskustvo naših zaposlenika u GrECo-u
“Prvo je to za mene bila avantura, dok nisam shvatio koliko je industrija osiguranja ozbiljna. Poduzetničkog sam duha, svaki dan moram nešto „izgraditi“. Fokusiram se na svoje kolege. Kad uđem u ured i kolege me dočekaju sa osmijehom, to je ono što je važno.”
Dušanka Talić
General Manager
GrECo Serbia
„Započeo sam praksu 1990. godine i danas sam regionalni menadžer. Započeo sam svou praksu u GrECo-u jer je sponzor u to vrijeme jamčio da će GrECo biti jako dobro mjesto za obuku. Kad se sjetim svoje prakse, spontano se sjetim da su u tvrtki već tada radila mnoga poznata lica.”
Michael Glück
Regional Manager Vienna/Lower Austria
Pogledajte kako #LifeAtGrECo izgleda!
Gabriele Andratschke
Head of Group Human Resources
T +43 5 04 04 -136