W GrECo jesteśmy bardzo dumni z naszych pracowników. Ludzie to nasz najważniejszy kapitał!
To oni od wielu lat są kluczem do naszego sukcesu. Nasze zespoły ściśle ze sobą współpracują, dzieląc się wiedzą i doświadczeniem w ramach całej Grupy. W ten sposób, wspólnym wysiłkiem, dostarczamy Klientom na całym świecie najlepsze rozwiązania i usługi ubezpieczeniowe. Rzetelność i zapał naszych zaangażowanych pracowników odróżniają nas od konkurencji na wszystkich rynkach GrECo.
Dobrostan pracowników jest dla nas najważniejszy. Zdrowie i bezpieczeństwo uważamy za część odpowiedzialności korporacyjnej. Ściśle współpracujemy z naszymi doradcami i partnerami, aby regularnie analizować i oceniać czynniki, które mogą powodować stres psychiczny w miejscu pracy.
Podczas pandemii naszym głównym priorytetem była ochrona zdrowia i dobrego samopoczucia. Pełne wsparcie dla naszych pracowników jest odzwierciedleniem naszej kultury korporacyjnej oraz sposobu, w jaki szanujemy i traktujemy siebie nawzajem. Oznacza to, że my, w GrECo, chroniliśmy również bezpieczeństwo finansowe. Z dumą możemy powiedzieć, że podczas pandemii żaden z naszych pracowników nie pozostał bez pomocy.
Coraz więcej naszych biur posiada tzw. strefy wypoczynku i spotkań. W wielu miejscach udało się znacznie obniżyć poziom hałasu dzięki umieszczeniu ekranów akustycznych, które dodatkowo urozmaicają kolorystycznie poszczególne pomieszczenia.
Przekazujemy naszym pracownikom profesjonalną wiedzę w różnych dziedzinach. Oczywiście koncentrujemy się na wiedzy technicznej z zakresu ubezpieczeń, zagadnieniach prawnych i zgodności z przepisami, ale także na umiejętnościach miękkich.
Ponadto promujemy indywidualny rozwój naszych pracowników w ramach różnych programów, takich jak studia wyższe w zakresie ubezpieczeń i ekonomii. Jesteśmy dumni z wewnętrznych programów szkoleniowych GrECo Training. Zapewniamy programy nauczania w formie cyfrowej i mieszanej, aby dotrzeć do wszystkich pracowników w całej Grupie.
Stawiając czoła wyzwaniom związanym z szybkim rozwojem mobilnego nauczania, kładziemy duży nacisk na zwiększenie liczby modułów e-learningowych GrECo, zwłaszcza w obszarze ubezpieczeń. Dzielenie się naszą wiedzą i udostępnianie jej wszystkim w skali całej grupy jest jedną z kluczowych misji naszej pracy w obszarze HR.
Nasze zespoły spotykają się regularnie, aby wymieniać się pomysłami i szukać rozwiązań, stale rozwijać i ulepszać narzędzia i procesy operacyjne. W świetle postępującej cyfryzacji usprawniamy i ograniczamy zadania administracyjne, a złożone procedury upraszczamy.
Co mówią nasi pracownicy?
“Najpierw była to dla mnie przygoda, dopóki nie zdałem sobie sprawy, jak poważna jest branża ubezpieczeniowa. Jestem osobą przedsiębiorczą, codziennie muszę coś ” tworzyć”. Skupiam się na moich współpracownikach. Kiedy wchodzę do biura i widzę uśmiechniętych kolegów, to właśnie się liczy”.
Dušanka Talić
General Manager
GrECo Serbia
“Praktykę zawodową rozpocząłem w 1990 r., a dziś jestem Dyrektorem Regionu. Rozpocząłem praktykę w GrECo, ponieważ ówczesny promotor zagwarantował mi, że GrECo będzie bardzo dobrym miejscem do nauki zawodu. Kiedy wracam myślami do moich początków w GrECo, przypominam sobie, że w firmie już wtedy pracowało wiele znajomych twarzy”.
Michael Glück
Regional Manager Vienna/Lower Austria
Zobacz, jak wygląda #LifeAtGrECo!
Gabriele Andratschke
Head of Group Human Resources
T +43 5 04 04 -136