GrECo Polska, jako ekspert w zarządzaniu ryzykiem inwestycyjnym, oferuje kompleksowe wsparcie w zakresie identyfikacji ryzyk oraz aranżacji ubezpieczeń z zakresu Health & Benefits.
W zeszłym tygodniu mieliśmy przyjemność zorganizować z ramienia Departamentu Ubezpieczeń Health & Benefits GrECo Polska śniadanie biznesowe: „HR oparty na danych. Jak świadomie projektować benefity i wsparcie pracowników”.
Spotkanie podzieliliśmy na trzy części, aby spojrzeć na temat benefitów i wsparcia pracowników z różnych perspektyw.
W pierwszej części, Ewelina Jaworska-Bień wspólnie z Marcinem Ciołkiewiczem, podzielili się danymi z rynku pracy oraz wnioskami z naszego benchmarku rynkowego. Pokazali, jak w oparciu o dane projektować rozwiązania, które realnie odpowiadają na potrzeby pracowników i organizacji.
Drugi blok należał do Joanny Michalczuk z Lyra Polska, która w bardzo praktyczny sposób przybliżyła temat odporności psychicznej w organizacjach oraz tego, jak systemowo wspierać pracowników w obszarze wellbeing.
Na zakończenie Tomasz Fronczak z PZU TFI zwrócił uwagę na niezwykle ważny, a często niedoceniany element strategii HR — edukację emerytalną pracowników i jej rolę w budowaniu długofalowego bezpieczeństwa finansowego.
Cieszymy się, że mogliśmy gościć tak zaangażowaną grupę uczestników i stworzyć przestrzeń do rozmów, wymiany doświadczeń oraz inspiracji. Dziękujemy wszystkim za obecność — będziemy informować o kolejnych wydarzeniach!
Wojciech Woźniak
Ekspert ds. Marketingu i Komunikacji
GrECo Polska
T +48694627013
