V GrECo sme hrdí na našich zamestnancov, ide o najdôležitejšiu podmienku našej činnosti.
Už mnoho rokov sú kľúčom k nášmu úspechu. Naše tímy úzko spolupracujú naprieč hranicami a zdieľajú skúsenosti a odborné znalosti v rámci celej skupiny. Spoločným úsilím tak našim klientom na celom svete poskytujeme tie najlepšie poistné riešenia a služby. Integrita a pracovné nasadenie našich špecializovaných tímov nás odlišujú od našich konkurentov na všetkých trhoch GrECo.
Dobré životné podmienky, zdravie a bezpečnosť zamestnancov považujeme za súčasť našej firemnej zodpovednosti. Úzko spolupracujeme s našimi poradcami a partnermi, aby sme pravidelne preverovali a vyhodnocovali témy, ktoré môžu na pracovisku spôsobiť duševné vypätie a stres.
Počas pandémie bola našou najvyššou prioritou ochrana zdravia a pohody našich zamestnancov a našich klientov. Plná podpora našich zamestnancov odzrkadľuje našu firemnú kultúru a spôsob, akým sa navzájom rešpektujeme a zaobchádzame s nimi. To znamenalo, že sme v GrECo chránili aj finančnú stabilitu našich ľudí. S hrdosťou môžeme povedať, že v dôsledku pandémie nebol zanedbaný ani jeden zamestnanec.
Stále viac našich kancelárií poskytuje takzvané zóny spolupráce a oddychu. Hladiny hluku sa v mnohých kanceláriách výrazne znížili umiestnením akustických obrazov, ktoré tiež dodávajú rôznym jednotkám farebný nádych.
V GrECo sme hrdí na naše tímy GrECo RuNNing, ktoré spojili svoje športové úsilie, aby sa zúčastnili na Business Runs a podobných podujatiach v celej skupine. Okrem toho naši kolegovia súťažia aj v iných športoch, ako sú korčuľovanie, futbal či tenis.
Riadime sa stratégiou, ktorej cieľom je poskytovať našim zamestnancom odborné znalosti v rôznych oblastiach. Prirodzene sa sústreďujeme na poistno-technické know-how, právne témy, compliance oblasť, ale aj metodické a osobné zručnosti.
Okrem toho sme podporovali aj individuálny rozvoj našich zamestnancov v rôznych programoch, ako napríklad vysokoškolské vzdelanie v poisťovníctve a ekonómii. Sme hrdí aj na programy GrECo Training, ktoré ponúkame interne. Poskytujeme digitálne učenie a programy zmiešaného vzdelávania, aby sme oslovili každého a posilnili a inšpirovali našich ľudí.
Vzhľadom na výzvy neustále sa skracujúceho životného cyklu vedomostí a rýchleho pokroku mobilného vzdelávania kladieme veľký dôraz na zvyšovanie počtu modulov eLearning GrECo v rámci celej skupiny, najmä v oblasti technického know-how v oblasti poistenia. Zdieľanie našich vedomostí a ich sprístupnenie pre každého v rámci celej skupiny je jedným z kľúčových poslaní našej HR práce. Pomocou nových nástrojov sme vytvorili nové vedomostné centrum a zóny virtuálnej spolupráce.
Naše tímy sa pravidelne stretávajú, aby si vymieňali svoje nápady a hľadali riešenia, aby neustále vyvíjali a zlepšovali naše nástroje a pracovné postupy. Vzhľadom na prebiehajúcu digitalizáciu sa administratívne úlohy zefektívnili a obmedzili, a zjednodušili sa zložité postupy.
Skúsenosti našich zamestnancov
„Najskôr to bolo pre mňa dobrodružstvo, kým som si neuvedomila, aké vážne je poisťovníctvo. Mám podnikateľského ducha, každý deň potrebujem niečo „vybudovať“. Sústredím sa na kolegov. Keď prídem do kancelárie a kolegovia sa usmejú, to je tá pravá pridaná hodnota.“
Dušanka Talić
General Manager
GrECo Serbia
„Začal som sa učiť v roku 1990 a dnes som regionálnym manažérom. V GrECo som sa zúčastnil vzdelávania, pretože sponzor v tom čase zaručil, že GrECo bude veľmi dobrým miestom na školenie. Keď si spomeniem na svoje školské roky, spontánne si spomeniem, že v tom čase už vo firme pracovalo veľa známych tvárí.“
Michael Glück
Regional Manager Vienna/Lower Austria
Pozrite sa, ako vyzerá #LifeAtGrECo!
Gabriele Andratschke
Head of Group Human Resources
T +43 5 04 04 -136