Ve společnosti GrECo jsou naším nejdůležitějším zdrojem naši zaměstnanci, a proto jsme na ně náležitě hrdí.
Po mnoho let jsou klíčem k našemu úspěchu. Naše týmy úzce spolupracují na mezinárodní úrovni a sdílejí znalosti a zkušenosti v rámci celé skupiny. Společným úsilím tak poskytujeme našim klientům po celém světě ta nejlepší pojistná řešení a služby. Poctivost a duch našich týmů nás odlišuje od konkurence na všech trzích společnosti GrECo
Péče o zaměstnance je pro nás důležitá, a zdraví a bezpečnost považujeme za součást naší firemní odpovědnosti. S našimi poradci a partnery pravidelně přezkoumáváme a vyhodnocujeme problémy, které mohou způsobovat psychický stres na pracovišti.
Ochrana zdraví a pohody našich zaměstnanců a klientů byla během pandemie naší nejvyšší prioritou. Plná podpora našich zaměstnanců odráží naši firemní kulturu a způsob, jakým se k sobě navzájem chováme a respektujeme se. To znamená, že jsme ve společnosti GrECo chránili také finanční bezpečnost našich zaměstnanců. S hrdostí můžeme říci, že jsme se v souvislosti s pandemií postarali o všechny zaměstnance.
Stále více našich kanceláří poskytuje tzv. prostory pro spolupráci a odpočinek. V mnoha kancelářích se podařilo výrazně snížit hladinu hluku umístěním akustických panelů, které zároveň jednotlivé prostory barevně ozvláštňují.
Řídíme se strategií vzdělávání, díky němuž zaměstnanci získávají odborné znalosti v různých oblastech. Samozřejmě se soustředíme na technické znalosti v oblasti pojištění, právní témata a školení o chování na pracovišti, ale také na metodické a osobní dovednosti.
Kromě toho jsme podporovali individuální rozvoj našich zaměstnanců v různých programech, jako je například vysokoškolské studium pojišťovnictví a ekonomie. Navíc máme i atraktivní program interních školení v rámci společnosti GrECo. Nabízíme digitální a kombinované vzdělávací programy, abychom oslovili všechny naše zaměstnance, inspirovali je a dodali jim sílu.
Vzhledem k výzvám, které přináší stále snadnější a rychlejší přístup k informacím a rychlý rozvoj mobilního vzdělávání, jsme se zaměřili na zvýšení počtu modulů eLearningu v rámci celé skupiny GrECo, zejména v oblasti technického know-how v pojišťovnictví. Sdílení našich znalostí a jejich zpřístupnění všem v rámci celé skupiny je jedním z klíčových úkolů naší práce v oblasti lidských zdrojů. S využitím nových nástrojů jsme vytvořili nové znalostní centrum a virtuální zóny spolupráce pro naše komunity z praxe.
Naše týmy se pravidelně scházejí, aby si vyměňovaly své nápady, hledaly řešení a neustále vyvíjely a zlepšovaly naše nástroje a pracovní postupy. S ohledem na probíhající digitalizaci se zefektivňují a omezují administrativní úkony a zjednodušují složité postupy.
Zkušenosti našich zaměstnanců se společností GrECo
„Nejdřív jsem nástup do firmy brala jako dobrodružství, než mi došlo, jak seriózní věcí pojišťovnictví je. Mám podnikatelského ducha, potřebuji každý den něco „budovat“. Soustředím se na budování týmu. Když přijdu do kanceláře, ostatní se na mě usmějí, a to se počítá.“
Dušanka Talić
General Manager
GrECo Serbia
„V roce 1990 jsem začínal na praxi a dnes jsem regionální manažer. Na praxi do společnosti GrECo jsem nastoupil, protože se organizátor v té době zaručil, že společnost GrECo bude velmi dobrým místem pro absolvování školení. Když si na svou praxi vzpomenu, spontánně se mi vybaví, že už v té době ve firmě pracovalo mnoho známých tváří.“
Michael Glück
Regional Manager Vienna/Lower Austria
Podívejte se, jak vypadá #LifeAtGrECo!
Gabriele Andratschke
Head of Group Human Resources
T +43 5 04 04 -136