Health&Benefits Practice Insurance

Zaměstnanecké programy

Ochrana zdraví a bezpečnosti zaměstnanců je pro mnoho společností nejvyšší prioritou. Zaměstnavatelům už dávno nestačí nabízet jen každodenní misku s čerstvým ovocem ve firemní kuchyňce. Dobrá pověst zaměstnavatele je postavena na duševní pohodě zaměstnanců a jejich vyhlídkách do budoucna.

Hledáte vhodné modely podpory zdraví a bezpečnosti vašich zaměstnanců a zároveň chcete co nejlépe doplnit ekonomické cíle společnosti a nabízet optimální poměr ceny a výkonu? Při analýze zjišťujeme skutečné potřeby našich klientů a na základě jejich cílů vytváříme individuální nebo kolektivní modely zaměstnaneckých benefitů.

Organizaci interního rozhodovacího procesu doprovázíme průběžnými odbornými vstupy. Své klienty podporujeme zejména v rámci informačních akcí pro zaměstnance, poskytujeme materiály se shrnutím nejdůležitějších skutečností s výhodami a nevýhodami a tvoříme obsah pro interní brožury a intranetové platformy.

Co nabízíme:

  • Individuální koncepty programů zaměstnaneckých výhod s porovnáním příslušných pracovněprávních a daňových možností,
  • Plánování a podporu pro interní implementaci a optimalizaci stávajících systémů
  • Podporu při výběru partnerů (vyjednávání a porovnávání nabídek, hodnocení atd., a to i v případě výběrových řízení podle zákona o veřejných zakázkách),
  • Kompletní projektové řízení implementace systémů zaměstnaneckých benefitů.

  • Omezení pojistného a nákladů: Víceúrovňový přístup k dosažení nejlepších cenových podmínek a pravidelná a transparentní kontrola škodního poměru vedou k vysoké efektivitě v podmínkách umisťování rizik.
  • Individuální přístup a kvalita služeb: Zajištění nejvyššího standardu kvality a individuální přístup ve všech fázích spolupráce jsou našimi hlavními hodnotami.
  • Konkurenční prostředí společnosti GrECo: Konkurenční výhoda pro klienta, jejímž výsledkem jsou optimální náklady v kombinaci s co nejširším pokrytím.
  • Vysoce profesionální tým: Náš specializovaný tým pro zaměstnanecké programy se skládá z vysoce kvalifikovaných odborníků s pěti a více lety zkušeností v oblasti pojištění a zaměstnaneckých benefitů.

Související řešení

Když geopolitické napětí eskaluje, CFO často řeší otázky, které se na první pohled netýkají pojištění – ale velmi rychle se projeví v cash flow, smlouvách a osobní odpovědnosti vedení. 
Digitální lidé nejsou jen chatboti – stávají se kouči, učiteli, průvodci i partnery v rozhodování.
V tomto článku se Lubor Kunc, Risk and Insurance Technique Manager ve společnosti GrECo International s.r.o, zabývá tím, jak tyto složité systémy utvářejí a jsou utvářeny sociálními, ekonomickými a environmentálními silami.

Ewelina Jaworska-Bien

Group Practice Leader
Health & Benefits

T +48 504 178 064

Barbora Kreisel

T +420 770 319 744