Dáváme lidem důvěru a odpovědnost
Na naše zaměstnance jsme velmi hrdí. Jsou naší největší silou a hlavním důvodem, proč jsme dnes tam, kde jsme. Máme podnikatelské myšlení, plochou organizační strukturu, ve které má každý přímý přístup k představenstvu, a jsme progresivní společností, která dává lidem prostor a odpovědnost. To znamená, že podporujeme prostředí spolupráce a aktivně stavíme týmového ducha nad individuální excelenci.
Vzdělávání a Rozvoj
Jsme odhodláni poskytovat našim týmům ty nejlepší příležitosti ke vzdělávání a rozvoji. Od GrECo Academy a našeho talentového programu Empowering Excellence až po komplexní program eLearningu zajišťujeme, aby naši kolegové měli neustálé příležitosti k profesnímu růstu a rozvoji.
GrECo Academy
GrECo Academy, založená ve spolupráci s Univerzitou Johanna Keplera, se zaměřuje na profesní a osobní rozvoj našich zaměstnanců. Nabízíme školicí kurzy pro studenty, klienty a obchodní partnery, čímž podporujeme vědeckou spolupráci a výměnu znalostí v oblasti pojišťovnictví.
Empowering Excellence
Empowering Excellence @ GrECo je klíčovou součástí naší strategie vzdělávání a rozvoje, která využívá rozsáhlé znalosti a dovednosti našich talentů prostřednictvím speciálního 18měsíčního mentoringového programu. Tato iniciativa podtrhuje náš dlouhodobý závazek k neustálému růstu, inovacím a vedoucímu postavení v oboru.
Co říkají účastníci programu Empowering Excellence:
Naše vedení
Jako společnost řízená vlastníky je GrECo známá svou spolehlivostí, stabilitou a nezávislostí. Zakladatel a průkopník Friedrich Neubrand st. stál v čele skupiny více než 40 let a nyní působí v roli vlastníka.
Jeho syn Friedrich Neubrand ml. je předsedou dozorčí rady a odpovídá především za strategický rozvoj skupiny.
Georg Neubrand a Markus Neubrand jsou členy představenstva. Georg vede oblast financí a administrativy, zatímco Markus Neubrand odpovídá za divizi Expansion & Integration se zaměřením na strategickou expanzi, další rozvoj a integraci v rámci celé skupiny.
Georg Winter
CEO
Georg nastoupil do skupiny GrECo v roce 2011 a převzal odpovědnost za oblast Risk & Insurance Technique na 16 trzích střední a východní Evropy. V roce 2012 se stal členem představenstva a Chief Technical Officer a v roce 2022 byl jmenován Group CEO.
Ante Banovac
COO
Ante nastoupil do GrECo v roce 2014 jako Market Coordinator pro jihovýchodní Evropu a v roce 2018 byl jmenován vedoucím Group Sales & Market Coordination. Od roku 2022 působí jako COO skupiny GrECo.
Georg Neubrand
CFO
Georg je významným členem skupiny GrECo již od roku 1986. V letech 2004–2011 byl členem představenstva společnosti GrECo International Austria a od roku 2009 je členem představenstva GrECo International Holding.
Markus Neubrand
Markus působí ve společnosti GrECo od roku 2018 a v lednu 2024 převzal vedení divize Mergers & Acquisitions. V roce 2026 byl jmenován členem představenstva nově vzniklé divize Expansion & Integration.
Diverzita, inkluze a sounáležitost
Každý člověk ve společnosti GrECo přináší jedinečné schopnosti a zkušenosti, díky nimž tvoříme výjimečný tým vysoce ceněných profesionálů. Vážíme si rozmanitého zázemí a perspektiv našich kolegů napříč střední a východní Evropou i mimo ni a aktivně podporujeme prostředí založené na inkluzi, diverzitě a pocitu sounáležitosti.
Týmový duch není jen příjemným benefitem, ale nezbytnou součástí života ve společnosti GrECo. Ať už jde o pracovní nebo osobní život, jsme hrdí na naše talentované vícegenerační týmy, které se navzájem podporují a dokážou se na sebe spolehnout.
Podporou inkluze a diverzity ve všem, co děláme, zajišťujeme, aby se každý cítil respektován a oceňován. Právě díky této pečlivě budované komunitě dosahujeme vyšší úrovně spolupráce, inovací a úspěchu.
Gabriele Andratschke
Head of Group Human Resources
T +43 664 962 39 18
