Karijera

U kompaniji GrECo se ponosimo našim ljudima, našim najvažnijim resursom. Oni su ključ uspeha tokom godina. Naši timovi blisko sarađuju, prelaze granice, dele znanje i ekspertizu širom grupe. Na taj način, zajedničkim naporom, pružamo najbolja rešenja i usluge osiguranja našim klijentima širom sveta. Integritet i duh naših posvećenih timova izdvajaju nas od konkurencije u svim GrECo tržištima.

Prioritet je dobrobit zaposlenih

Dobrobit zaposlenih je važna tema, a mi smatramo da su zdravlje i sigurnost deo naše korporativne odgovornosti. Tesno sarađujemo sa savetnicima i partnerima kako bismo redovno pregledali i procenili teme koje mogu izazvati mentalni stres na radnom mestu.

Zaštita zdravlja i dobrobiti naših kolega i naših klijenata bio je naš najveći prioritet tokom pandemije. Potpuno podržavajući naše zaposlene, stvaramo korporativnu kulturu i način na koji se međusobno poštujemo i ophodimo. To znači da smo u GrECo-u zaštitili finansijsku sigurnost naših ljudi. Ponosni smo da kažemo da nijedan zaposleni nije otpušten zbog pandemije.

Sve više naših kancelarija pruža takozvane prostore za saradnju i rekreaciju. U mnogim kancelarijama nivo buke je smanjen značajno postavljanjem akustičnih slika koje takođe dodaju boju.

U GrECo-u se ponosimo našim GrECo Running timovima koji učestvuju u poslovnim trkama i sličnim događajima širom grupe. Osim toga, naše kolege takmiče se i u drugim sportovima, poput klizanja, fudbala i tenisa.

Pružanje profesionalnog znanja

Sledimo strategiju učenja pružajući našim zaposlenima profesionalno znanje u različitim oblastima. Prirodno, usmeravamo svoje napore na tehničko znanje osiguranja, pravne teme, ali i na lične veštine.

Pored toga, takođe smo promovisali individualni razvoj naših zaposlenih u različitim programima, poput univerzitetskih diploma iz osiguranja i ekonomije. Ponosni smo i na interne programe obuke. Mi pružamo digitalne programe učenja i programe kombinovane obuke, kako bismo kolege osnažili i inspirisali za sticanje novih znanja.

Deljenje znanja

Suočavajući se sa izazovima brzog napretka mobilnog učenja, intenzivno se fokusiramo na povećanje broja GrECo eLearning modula posebno u oblasti stručnog znanja u osiguranju. Deljenje znanja svima na nivou grupe je jedan od ključnih ciljeva našeg rada. Kreirali smo novi centar znanja i virtualne zone za saradnju naših filijala koristeći nove alate.

Naši timovi se redovno sastaju da razmenjuju ideje i pronalaze nova rešenja, kako bi stalno razvijali i poboljšavali alate i radne procese. S obzirom na nadolazeću digitalizaciju, administrativni zadaci su pojednostavljeni i smanjeni, a složeni postupci su olakšani.

Iskustvo naših zaposlenih

“Prvo, to je bila avantura za mene, dok nisam shvatila koliko je ozbiljna industrija osiguranja. Ja imam preduzetnički duh, potrebno mi je da “gradim” nešto svakog dana. Fokusiram se na svoje kolege. Kada uđem u kancelariju i dobijem osmeh od svojih kolega, to je ono što se računa.”

Dušanka Talić

General Manager
GrECo Serbia

“Počeo sam svoju obuku 1990. godine, a danas sam regionalni menadžer. Počeo sam svoju obuku u GrECo-u jer je sponzor tada garantovao da će GrECo biti vrlo dobro mesto za obuku. Kada se setim svoje obuke, spontano se setim da su mnoga poznata lica već radila u kompaniji tada.”