Nachhaltigkeit bei GrECo
Nachhaltigkeit ist ein zentrales Element des Geschäftsmodells von GrECo im Bereich Risiko- und Versicherungsberatung. Als führender Risiko- und Versicherungsberater in Zentral- und Osteuropa verfolgen wir eine langfristige Perspektive: Wir managen die Risiken von heute und bereiten gleichzeitig Klienten, Mitarbeitende und Organisationen auf die Herausforderungen von morgen vor.
à Unsere Nachhaltigkeitsstrategie basiert auf vier strategischen Säulen, die definieren, wie wir arbeiten, Klienten beraten und langfristigen Mehrwert schaffen.
Die vier strategischen Säulen unserer Nachhaltigkeitsstrategie
Reduzierung unseres ökologischen Fußabdrucks und verantwortungsvolles Handeln
Wir konzentrieren uns darauf, die Umweltleistung unserer eigenen Geschäftstätigkeit zu verbessern und gleichzeitig klimabewusste Praktiken im gesamten Unternehmen zu fördern. Besonderes Augenmerk legen wir auf nachhaltige Mobilität und emissionsarme Firmenfahrzeuge, erneuerbaren Strom und Energieeffizienz in unseren Büros sowie auf einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und die Reduzierung von Abfällen.
Highlights 2025
- Erste systematische Treibhausgasbewertung (Scope 1 & 2)
- Fortsetzung der Umstellung auf emissionsarme Fahrzeugflotten (69 % emissionsarme Fahrzeuge gruppenweit, 96 % Elektroflotte in Österreich)
- Gruppenweite Erfassung von Energieverbrauchsdaten
Menschen stärken und zu widerstandsfähigen Gemeinschaften beitragen
Unsere Resilienz basiert auf qualifizierten, engagierten Mitarbeitenden und einem starken sozialen Fundament. Daher konzentrieren wir uns auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden, Gesundheit und flexible Arbeitsmodelle und fördern gleichzeitig Weiterbildung, Führungskräfteentwicklung und Talentmanagement. Darüber hinaus setzen wir uns für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein und leisten durch die GrECo Foundation einen gesellschaftlichen Beitrag.
Highlights 2025
- Laufende Investitionen in fachliche und soziale Kompetenzen (16,1 Stunden Fachschulungen pro Mitarbeitendem und 5,39 Stunden Soft-Skills-Training pro Mitarbeitendem)
- Hybride und flexible Arbeitsmodelle weitgehend etabliert (96 % mit Hybridarbeit, 70 % mit flexiblen Arbeitszeiten)
- Das internationale Talentprogramm Empowering Excellence erreichte seinen ersten Meilenstein (13 Absolvent:innen 2024/25 und 12 neue Teilnehmende 2025/26)
- Unterstützung von 13 sozialen Projekten in 8 Ländern durch die GrECo Foundation
Klienten dabei unterstützen, Veränderungen vorauszusehen und neue Risiken zu bewältigen
à Wir unterstützen unsere Klienten beim Verständnis und Management transformatorischer Risiken durch Risk Thought Leadership, Marktanalysen und Beratungsleistungen zu Klima-, ESG-, Cyber- und Transformationsrisiken und unterstreichen damit unseren Wandel vom Versicherungsmakler zum integrierten Risikoberater.
Highlights 2025
- Ausbau unserer Risk-Thought-Leadership-Formate mit 32 HORIZON-Artikeln zu Risiken der digitalen Transformation, Durchführung der HORIZON Risk Days in Österreich und Rumänien sowie Einführung des Risk & Insurance Navigator mit strategischen Risiko- und Versicherungsanalysen für 21 CESEE-Märkte
- Erweiterung unseres Leistungsangebots durch GrECo Risk Engineering, CERTAINITY und Corporate Trust für ESG-, Klima-, Cyber- und Sicherheitsrisiken
Handeln mit Integrität, Verantwortung und Vertrauen
Starke Governance-Strukturen und ethisches Verhalten sind entscheidend für langfristigen Unternehmenserfolg. Wir konzentrieren uns auf klare Governance-Strukturen und ethische Standards, einen verantwortungsvollen Umgang mit Daten und Informationen sowie einen transparenten Austausch mit Kunden, Versicherern und Partnern.
Highlights 2025
- Gruppenweite Anwendung der Grundsätze für Geschäftsethik: 96 % der Belegschaft erfasst
- Strukturierter ESG-Ansatz für Klienten (Umsatzexponierung 2 %) und ESG-Screening von Versicherern (60 % des vermittelten Prämienvolumens)
- Sichere Hinweisgebersysteme gruppenweit etabliert
Mehr erfahren
à Unser Geschäfts- und Nachhaltigkeitsbericht enthält detaillierte Informationen zu unseren Nachhaltigkeitsschwerpunkten, den Maßnahmen im Jahr 2025 sowie klar definierten Zielen für die kommenden Jahre.
Laura Hochegger
Deputy Head of Sustainability & Innovation
GrECo Group
T +43 664 822 18 66
