Die Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeitenden hat für viele Unternehmen höchste Priorität. Arbeitgeberattraktivität definiert sich schon lange nicht mehr nur über den täglichen Obstkorb. Eine starke Arbeitgebermarke baut auf dem Wohlbefinden und der Zukunftsperspektive der Beschäftigten auf.
Employer Branding mit Wirkung – Ihr strategisches Erfolgspaket
Suchen Sie nach geeigneten Modellen, die sowohl die Gesundheit und Sicherheit Ihrer Mitarbeiter*innen fördern als auch die wirtschaftlichen Ziele des Unternehmens bestmöglich ergänzen, und noch dazu ein optimales Preis-/Leistungsverhältnis bieten? Wir ermitteln in einer Analyse den tatsächlichen Bedarf unserer Kunden und entwickeln individuelle oder kollektive Vorsorgemodelle auf Basis ihrer Ziele.
Wir organisieren und begleiten den internen Entscheidungsprozess mit fachlichem Input. Insbesondere unterstützen wir unsere Kunden im Rahmen von Informationsveranstaltungen für Mitarbeitende, fassen die wichtigsten Fakten mit Vor- und Nachteilen in einer Infomappe zusammen oder liefern Inhalte für interne Broschüren und Intranet-Plattformen.
Wir bieten:
- Maßgeschneiderte Health und Benefits-Konzepte mit einem Vergleich der relevanten arbeits- und steuerrechtlichen Möglichkeiten.
- Planung und Unterstützung bei der innerbetrieblichen Umsetzung und Optimierung bestehender Systeme.
- Unterstützung bei der Auswahl von Partnern (Ausschreibungsverhandlungen und -vergleiche, Bewertungen etc., auch bei vergaberechtlichen Ausschreibungen).
- Komplettes Projektmanagement für die Einführung von sozialen Sicherungssystemen.
- Prämiensenkungen und Kosteinsparungen: Ein mehrstufiger Ansatz zur Erzielung optimaler Preiskonditionen sowie eine regelmäßige und transparente Kontrolle der Schadenquote führen zu einer hohen Effizienz bei der Platzierung von Risiken.
- Individueller Ansatz und Servicequalität: Unsere zentralen Werte sind die Gewährleistung des höchsten Qualitätsstandards sowie ein individueller Ansatz in allen Phasen der Zusammenarbeit.
- Wettbewerbsumfeld von GrECo: Wettbewerbsvorteil für Kunden, der sich aus den optimalen Kosten – in Verbindung mit einer möglichst umfassenden Deckung – ergibt.
- Hochprofessionelles Team: Unser engagiertes Health und Benefits Team besteht aus hochqualifizierten Spezialisten mit fünf und mehr Jahren Erfahrung im Bereich Versicherungen und Benefits für Mitarbeitende.
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Joachim Schuller
Competence Center Manager
Health & Benefits
T +43 664 962 39 11
