GrECo Group изпълнява своята корпоративна отговорност от много години. В продължение на десетилетия сдружението с нестопанска цел GrECo Foundation подкрепя социално слаби или нуждаещи се хора. Наскоро нашите дейности в областта на корпоративната отговорност бяха разширени до теми, свързани с околната среда и човешките ресурси.
Социален ангажимент
Фондацията на GrECo, основана през 2005 г., е организация с нестопанска цел в рамките на GrECo Group. Сдружението с нестопанска цел GrECo Foundation се фокусира върху подкрепата на социално слаби лица, предимно деца и младежи. Ние допринасяме за проекти, които улесняват достъпа до образование и помагат за осигуряване на дългосрочно и устойчиво развитие с по-добри перспективи за бъдещето.
Асоциацията е активна във всичките 17 държави, където GrECo Group е представена със своите дъщерни дружества. Работим в тясно сътрудничество с местните екипи при подбора на проекти.
Нестопанската цел на GrECo Foundation е:
2020 г. отбеляза година на промяна за всички нас, особено за децата и младите хора. Без училище, по-дълги ваканции – всяко дете би приветствало тази ситуация преди пандемията. Ето защо фондация GrECo фокусира дейността си върху проекти, подкрепящи непосредствените нужди на децата и младите хора по време на пандемията.
Прочетете повече за GrECo Foundation на адрес: foundation.greco.services
Устойчивост
По отношение на екологично устойчиви практики, GrECo Group значително намали своя въглероден отпечатък през последното десетилетие. По отношение на ИТ хардуера, например, въведохме частни облачни услуги. Това ни позволи да се намалим с 71% зависимостта от физически сървъри. В допълнение, ние непрекъснато оптимизираме охлаждането на нашето сървърно помещение, както и нашата ИТ среда (напр. сървъри, клиентски хардуер, решение за телефония), за да намалим допълнително енергийните разходи. Спестихме почти 52% от разходите за енергия, като въведохме най-новото поколение телефони. В допълнение, разнообразното ни ИТ оборудване е настроено да използва режим за пестене на енергия, когато не се използва активно. От 2014 г. GrECo централата във Виена, включително ИТ центърът, също работят със 100% възобновяема (CO2 неутрална) енергия.
GrECo се стреми постоянно да увеличава броя на електрическите автомобили в нашия автопарк. В момента около 13% от автопарка са изцяло електрически коли, като се използват и повече от 20 plug-in хибридни автомобила. Така повече от една трета от нашия автопарк е съставен от електрифицирани превозни средства. Групата следва екологичната политика на австрийското[1]правителство (напр. освобождаване от данъци на служебни автомобили без емисии на CO2 – електрически превозни средства) и предоставя стимули за използването на електрически коли. Максималната покупна цена на електрически автомобил е по-висока от тази за автомобили с двигател с вътрешно горене, но се предоставя финансова подкрепа за стенна кутия за зареждане на ел. автомобил в домашни условия. През втората половина на 2020 г. беше въведен допълнителен стимул, като нова крачка към разширяването на електронната мобилност. През следващата година GrECo планира да достигне 50% дял от електрически автомобили в своя автопарк. По-специално в Австрия са положени усилия за изграждане на вътрешна инфраструктура за зареждане навсякъде в страната. В GrECo централата[1] във Виена броят на пунктовете за зареждане е увеличен от единадесет на тридесет.
За намаляване на отпадъците от хартия вече са стартирани няколко инициативи: нашите офис принтери по подразбиране печатат от двете страни, много шаблони и примерни документи са налични по електронен път и могат да бъдат изпращани по имейл, въведено е използването на електронни подписи и във всички офиси принтерите също могат да сканират документи. За по-нататъшно увеличаване на използването на електронно архивиране, цифровият файл беше обявен за водещ файл за всички пазари GrECo. От 2015 г. използваме професионална дигитална печатна машина, с цел печатане на материали по заявка. По този начин избягваме изхвърлянето на остарели маркетингови материали, тъй като вече произвеждаме по-малки количества от споменатите документи.
Gabriele Andratschke
Head of Group Human Resources
T +43 664 962 39 18
Petra Steininger
Head of Group Communications
T +43 5 04 04 – 175