Ние в GrECo се гордеем с нашите хора, най-важният ни ресурс.
Те са били ключът към нашия успех толкова много години. Нашите екипи си сътрудничат тясно през границите, споделяйки знания и опит в цялата група. По този начин, в съвместни усилия, ние предоставяме най-добрите застрахователни решения и услуги на нашите клиенти по целия свят. Почтеността и духът на нашите всеотдайни екипи ни отличават от конкурентите ни на всички пазари на GrECo.
Благосъстоянието на служителите е важен въпрос и ние считаме здравето и безопасността за част от нашата корпоративна отговорност. Ние работим в тясно сътрудничество с нашите съветници и партньори, за да преглеждаме и оценяваме редовно теми, които могат да причинят психически стрес на работното място.
Защитата на здравето и благосъстоянието на нашата работна сила и нашите клиенти беше наш основен приоритет по време на пандемията. Пълната подкрепа на нашите служители отразява нашата корпоративна култура и начина, по който се уважаваме и се отнасяме един към друг. Това означаваше, че ние от GrECo защитихме и финансовата сигурност на нашите хора. С гордост можем да кажем, че нито един служител не е изоставен поради пандемията.
Все повече и повече от нашите офиси предоставят така наречените зони за сътрудничество и отдих. Нивата на шум бяха значително намалени в много офиси чрез поставяне на акустични картини, които също добавят нотка на цвят към различните модули.
В GrECo се гордеем с нашите екипи GrECo RuNNing, които обединяват своите спортни усилия, за да участват в Business Runs и подобни събития в цялата група. Освен това нашите колеги се състезават и в други спортове като кънки, футбол и тенис.
Ние следваме стратегия за обучение, като предоставяме на служителите си професионални знания в различни области. Естествено, ние съсредоточаваме усилията си върху застрахователното техническо ноу-хау, правни теми и теми за съответствие, но също така и методи и лични умения.
Освен това ние насърчаваме индивидуалното развитие на нашите служители в различни програми, като например университетски дипломи по застраховане и икономика. Гордеем се и с програмите за обучение GrECo, които предлагаме вътрешно. Ние предоставяме дигитално обучение и програми за смесено обучение, за да достигнем до всички навсякъде и да дадем възможност и вдъхновяваме нашите хора.
Изправени пред предизвикателствата на непрекъснато намаляващия жизнен цикъл на знанието и бързия напредък на мобилното обучение, ние поставяме силен фокус върху увеличаването на броя на GrECo модулите за електронно обучение в цялата група, особено в областта на техническото ноу-хау в застраховането. Споделянето на нашето знание и правенето му достъпно за всички в обхвата на цялата група е една от ключовите мисии в нашата работа по човешки ресурси. Създадохме нов център за знания и виртуални зони за сътрудничество за нашите общности от практики, използвайки нови инструменти.
Нашите екипи се събират редовно, за да обменят своите идеи и да намерят решения, за да развиват и подобряват непрекъснато нашите инструменти и работни процеси. В светлината на предстоящата дигитализация административните задачи се рационализират и намаляват, сложните процедури се опростяват.
Опитът на нашите служители в GrECo
„Първо за мен беше приключение, докато не осъзнах колко сериозна е застрахователната индустрия. Аз съм с предприемачески дух, имам нужда да „изграждам“ нещо всеки ден. Фокусирам се върху колегите. Когато вляза в офиса и получа усмивка от колегите си, това е важното за мен”
Dušanka Talić
General Manager
GrECo Serbia
„Започнах стажа си през 1990 г. и днес съм регионален мениджър. Започнах в GrECo, защото спонсор по това време гарантира, че GrECo ще бъде много добро място за обучение. Когато си спомням за стажа си, спонтанно си спомням, че много познати лица вече работеха в компанията по това време.“
Michael Glück
Regional Manager Vienna/Lower Austria
Вижте как изглежда #LifeAtGrECo!
Gabriele Andratschke
Head of Group Human Resources
T +43 5 04 04 -136