High Potential in Risk Management, Innovation & Sustainability (m/w/d) – Vollzeit

Sabine Sedivy

29/11/2022

< 1 Min. Lesedauer

Die GrECo Gruppe ist ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen und führender Risiko- und Versicherungsberater im Bereich Corporate & Specialty in Zentral- und Osteuropa. Durch unser globales Netzwerk bieten wir unseren Klienten weltweite Präsenz und maßgeschneiderte Lösungen.

Für unser Head Office in Wien sucht unser Vorstand ein teamfähiges, engagiertes und kommunikatives Organisationstalent als Erweiterung des Teams.

Abwechslungsreich & innovativ | Das ist Ihr Aufgabengebiet:

Unterstützung des Vorstands bei gruppenweiten Entwicklungsprojekten
Mitwirkung bei der Erarbeitung von strategischen Konzepten, insbesondere in den Bereichen Innovation und Nachhaltigkeit
Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von strategischen und operativen Projekten
Unterstützung des Vorstandes im Tagesgeschäft, u. a. Vor-/Nachbereitung von Sitzungen und Konferenzen sowie Erstellung von Analysen, Berichten und Entscheidungsvorlagen
Vor- und Aufbereitung von Präsentationen, Vorträgen und Reden
Konzeptionelle Begleitung bei Sonderaufgaben

Internationalität & Zukunft | Das erwartet Sie:

Anspruchsvolle Herausforderung im HQ eines progressiven, internationalen Konzerns
Umfassende Beschäftigung mit den wesentlichen Zukunftsthemen der Industrie
Dynamischer Tätigkeitsbereich mit hohem individuellen Entwicklungspotenzial
Diverses Team und abwechslungsreiches Einsatzgebiet
Wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Unternehmen
Flexibles Arbeiten, mobile Endgeräte, moderner ergonomischer Arbeitsplatz

Ihre fachliche & persönliche Kompetenz | Das bringen Sie mit:

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
Berufserfahrung in einem Finanzdienstleistungs- oder Beratungsunternehmen wünschenswert
Überzeugendes Auftreten sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Erfahrung und Interesse im Umgang mit digitalen Medien
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Eigenverantwortliche, selbständige und zielgerichtete Arbeitsweise
Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie Teamfähigkeit, Diskretion und Loyalität

Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 45.000,–. Die Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist selbstverständlich vorhanden.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an Sabine Sedivy.

Sabine Sedivy

Department Manager Human Resources

T+43 5 04 04 – 125

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